初回作業療法面接の方法について【面接・作業療法】

作業療法初回面接の方法について解説します。

手順としては

以上のような手順で進めていきます。

時間は大体２０〜３０分以内ですませるようにしています。

※個人の経験則が含まれているので、この通りに実施しても上手く面接ができるとは限りません。

作業療法の説明

作業療法士がどのようなことをする人か説明をします。

「作業療法士は日常生活でできないこと、やる必要があること、周囲にやってほしいと言われていることをもとに運動や日常生活の練習を行います。その時はやり方や補助具を使うなど一緒に相談しながら訓練をすすめていきます。」と説明するようにしています。 

病前・受傷前の生活を聞く

病前・受傷前の平均的な1日の流れ聞きます。

聞く時のポイントとしては

上記のような点を意識して1日の流れを聞いていきます。

メモが見えるようにする理由としては「クライエントがメモをみて自身の生活を振り返ることができる」ためです。

質問の仕方の例を挙げると

以上のように聞いていきます。

作業遂行上の目標・問題点を共有する

COPMやADOCを用いて作業遂行上の目標・問題点を明らかにして共有します。

これら２種類のどちらかを使う理由としては

この２点が挙げられます。

先ほどの1日にの流れを聞いているためクライエントは自身の作業遂行にどのような問題があるか認識しやすい状態になっています。そのため、作業療法士が強く促さなくても作業遂行上の目標・問題点を挙げてくれることが多く目標・問題点の共有が行いやすいです。

この段階での聞き方の例をあげると

など聞いて目標・問題点を挙げてもらいます。

面接で注意すること

作業遂行上の目標・問題点が出てこない

作業遂行上の目標・問題点を聞く段階でクライエントが目標・問題点が思い浮かばないようであれば、無理に聞き出すことはしなくても良いです。

理由としては

など主には上記に挙げたものですが他にも原因は幾つがあります。

このような時はクライエントが自身の生活に目を向けられる、信頼関係が構築された時に再び作業遂行上の目標・問題点がないか聞くようにすると良いです。

感謝を忘れずに

あとは仕事上とはいえクライエントのプライベートを聞き出すので面接後は感謝を忘れずに伝えましょう。

まとめ

手順としては

以上のような手順で進めていきます。

時間は大体２０〜３０分以内ですませるようにしています。

この方法で必ず上手く行くとは限らないですが、クライエントと目標・問題点の共有をしっかりと行いましょう。

以下の記事では半構成的面接のCOPMについて解説しています。

COPMの実施方法【作業療法・面接】

COPMの実践方法について解説します。 この評価の目的は クライエントとの作業療法目標・問題点共有ができる評価 実施手順は「重要な作業の探索→優先順位の決定→これから取り組む作業の遂行度・満足度の評価→遂行度・満足度の再評価」です。 再評価

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以下の記事ではADOC実施の利点について解説しています。

ADOC実施の利点【作業療法・目標共有・面接】

クライエントと作業療法士が目標を共有するためには面接を実施します。 面接を実施する際に 「どのように話をして良いかわからない」 「クライエントから目標が出てこない」 「作業療法士が一方的に立てた目標になってしまう」など 作業療法士は困ること

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